Gestion de paie
Collecte des variables, préparation et contrôle des bulletins, absences, primes, entrées et sorties.
Voir le détail →Services
Services de gestion de paie à distance pour les entreprises.
Choisissez un accompagnement ponctuel ou régulier selon votre organisation, le volume de salariés et vos échéances.
DSN et déclarations
Préparation, cohérence des informations et accompagnement sur les échéances déclaratives.
Voir le détail →Gestion administrative
Classement, vérification et préparation des documents nécessaires au suivi social.
Voir le détail →Chaque mission commence par un cadrage
La faisabilité, le périmètre et le délai dépendent de votre situation et des éléments disponibles.
- Premier échange de qualification
- Liste des documents utiles
- Devis communiqué avant intervention
- Démarrage après validation
- Retour structuré sur la mission
Choisir votre accompagnement
Des prestations adaptées au rythme de votre entreprise
Un besoin de paie peut être ponctuel ou récurrent. PAIECLAIR intervient après avoir identifié le nombre de salariés, la période concernée, les échéances et les documents disponibles. Cette première qualification permet de proposer un service cohérent avec votre organisation.
Gestion de paie et suivi des salariés
La prestation peut couvrir les variables, les absences, les entrées, les sorties et le contrôle des informations utiles aux bulletins. Pour une reprise ou un besoin urgent, les priorités et les éléments manquants sont signalés avant le démarrage.
DSN et administration sociale
Les déclarations sociales reposent sur des données de paie cohérentes. L'accompagnement peut inclure la préparation des informations, la lecture des messages obtenus et l'organisation des corrections. La gestion administrative complète ce travail en structurant les documents par salarié et par période.
Chaque service est décrit dans un devis précisant le périmètre, le délai et le tarif. Les missions sont réalisées à distance pour des entreprises situées partout sur le territoire français.
Missions proposées
Un accompagnement complet autour de la paie et des salariés
Chaque mission est confirmée après analyse de la situation, de la convention collective et des documents disponibles.
Paie et déclarations
- Paramétrage initial et montage du dossier sur Silae
- Calcul et production des bulletins de paie
- Calcul et envoi de la DSN mensuelle
- Attestations de salaire et prolongations d’arrêt
- Calculs et déclarations annuelles
Entrée et vie du salarié
- Déclaration préalable à l’embauche
- Contrats CDI, CDD, apprentissage et extras
- Avenants au contrat de travail
- Suivi des visites médicales et dispenses de mutuelle
- Ouverture des contrats collectifs prévoyance et santé
Sorties et procédures
- Certificat de travail, solde de tout compte et attestation France Travail
- Rupture conventionnelle
- Rupture anticipée de CDD
- Fin de période d’essai
- Procédures disciplinaires ou de licenciement, selon le cadre applicable
Conseil et ressources humaines
- Précisions sur les conventions collectives et le droit du travail
- Dossiers de formation OPCO
- Accompagnement aux entretiens annuels
- Recrutement, tri des CV et premier entretien téléphonique
- Décisions unilatérales de l’employeur
Important : certaines procédures peuvent nécessiter l’intervention d’un avocat, d’un expert-comptable ou d’un autre professionnel réglementé. Le périmètre est précisé avant la mission.
Vous ne savez pas quel service choisir ?
Présentez votre situation : nous identifierons ensemble le bon périmètre.
Couverture nationale : PAIECLAIR accompagne à distance les entreprises partout sur le territoire français.